株式会社OS総研

キャリアコンサルティングサービスのご案内

　平成27年に施行された派遣法改正において、派遣元事業主である人材派遣会社にはキャリアコンサルタントの配置が義務化されました。しかしながら、数多くの人材派遣会社では、キャリアコンサルタントの有資格者が存在しないのが現状です。また、厚生労働省（労働局）の行政指導について、キャリアコンサルタントの有無や資格が問われ、キャリアコンサルタントが不在となれば、派遣法に違反することになります。

　当社とのご契約により、毎年、厚生労働大臣に提出が必要な労働者派遣事業報告書（様式第11号）のキャリアアップ措置の実績の報告欄（社外の者）に、正規の国家資格保有者であるキャリアコンサルタントの人数を記名し、提出していただくことが出来ます。また、個々の派遣社員様からの具体的なご相談に対しては、メール、あるいは電話にて全国エリアで対応致します。まずは、どうぞお気軽にお問い合わせください。

【記入例】


弊社は国家資格を取得しているキャリアコンサルタントが責任をもってご対応致します。